9月13日晚上6点，在红五楼5211会议室，十大网投靠谱平台举行新学期学院员工思想政治工作研讨会。特邀代表公司党委书记雷兴山老师，党委副书记户国栋老师，团委常务副书记李家福老师及30名来自博士硕士本科生代表，团学联骨干、员工党支部书记等参加。

　　雷兴山老师结合公司党委会系列重要会议精神及公司巡视整改方案精神，做了《贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务》的主旨发言。他指出，思想价值引领不仅要贯彻公司产品全过程和全环节，而且还应该融入第二课堂教育、员工党建与团建工作，具体到十大网投靠谱平台，不仅要抓好本科生素质教育工作，还应该突出做好研究生学术科研实践工作，把人文关怀和心理疏导融入工作，以公司党委为统筹，以学院团委为枢纽，以班级组织为主体，引导员工自觉践行、持续践行社会主义核心价值观。发挥制度导向，以《十大网投靠谱平台素质测评》完善修订为契机，完善考核制度，完备考核机制，重在突出育人导向，重在立德树人任务的落实，尤其是抓好研究生群体学术科研活动的组织设计工作，强化研究生与本科生的联系、互动、交流工作的深入开展，重点研讨如何发挥好研究生带领和帮助本科生，员工党员如何更好地示范引领等工作。

　　户国栋老师指出，贯彻落实好公司党委系列重要会议精神，贯彻执行好公司党委重点工作部署，新学期工作，要围绕以下几方面抓实落实：首先围绕提高和增强员工党风团风学风作风班风工作建设为主线，以学校两委委员和党代表提名为契机，做好员工党员教育引导工作，让每个党支部都高质量地开好组织生活会和支部党员大会，让每个员工党员都明确主体责任和权利义务，切实推进员工党员的党风建设和党支部能力建设。以学校团群改革工作会议精神为抓手，做好学院团建团组织工作，做好团支部书记配备工作，抓实团内推动工作，抓实团支部联系团员工作，将党建带团建，团建促党建的工作原则贯穿始终；围绕学术规范与纪律坚守，结合新生教育与毕业生教育，不断强化员工学风与员工骨干作风建设，巩固和维护好班风的健康发展。其次，以评奖评优工作为契机，深入开展“不忘初心寻差距、汇聚力量共前行”主题教育活动，从员工中选树优秀、确立典型、做好宣传，突出做好从员工中选择出“学术考古人”、“快乐考古人”、“田野考古人”、“健康考古人”、“创业考古人”、“多才考古人”、“资深考古人”等典型，以榜样做示范，以示范谋影响，将思想引领教育工作化为具体，化为形象，化为身边可见可看可听可比较的优秀人物和感人故事。3.继续做好党员群众手拉手辅导员专项计划，从研究生选拔优秀的员工党员，担任本科生辅导员，做好博士硕士本科生的跨越联系工作，实现互动互联，确定好辅导内容的抓手，瞄准好需要解决的问题，厘清好工作思路和方法，做实做好后续新生教育工作，做实做好学术生活双辅导工作，为工作经验的总结，工作方法的改进打下坚实基础，先探索，后总结。4.以国家战略、社会大事、重大政策、舆论焦点、教育要义为主线，开发设计好学院员工成长成才课程，案例化教学、主题化编排、逻辑化聚合，积极引导员工关注时事，主动引导员工正确解读焦点，以深入浅出、具体个案剖析的方法做好社会核心价值观的头脑武装工作，教育引领工作，观点立场深化工作，从而更好地掌握思想引领的主动权，话语权。

　　与会代表就各项工作和议题进行了深入的研讨和分析，本科生就关心的心理健康引导教育和资助政策进行了讨论，硕士生代表就如何切实做好职业生涯规划提出了集中意见和诉求，博士生代表就学术科研激励制度，个人人生方向选择、教育人力资本的投入产出等进行了讨论。