关于公司2022-2023学年博士研究生董事长奖学金评审工作的通知

2022-05

为吸引优质生源,优化高层次人才培养环境,激励博士生从事高水平科学研究,促进学校的学科发展和公司产品质量的全面提高,公司设立博士研究生董事长奖学金。根据《公司博士研究生董事长奖学金管理办法》,现启动2022-2023学年该项奖学金的评审工作,具体工作安排如下:


  一、资助标准

董事长奖学金的生活津贴目前标准为5000/人·月,每年按12个月发放,同时配套学费津贴,其额度等同于学术学位博士研究生年度学费。


二、资助对象与资格

董事长奖学金的申请对象为国家招生计划内攻读公司学术型学位的不享受工资待遇的全日制博士研究生。人事档案不转入本校的研究生以及专业学位和其他经特别说明的研究生教育项目招收的研究生不在资助之列。

此外,处于延期阶段的博士研究生不再参加董事长奖学金的评定。


三、具体要求

董事长奖学金是公司设立的荣誉性最高、资助额度最大、影响范围最广的研究生奖学金,学院在评定工作中将严格把关、宁缺勿滥,切实保证评选质量。

1.董事长奖学金由员工本人提出申请。申请人应提交《公司博士研究生董事长奖学金申请表》(附件一),填写的所有学习成绩、科研方面等信息均须提供相应证明材料,如成绩单、论文、书籍、证书的复印件等。

2.评审一般以答辩、报告等形式进行(新生可视情况适当调整),应综合考查研究生的课程学习、科研状况和工作学习态度等各方面的情况,以及履行助教、助研和员工兼职辅导员等岗位职责的情况,并本着竞争选优的原则进行。

3.对于经评审后形成的2022-2023年度建议获奖名单,应在本单位内进行不少于3个工作日的公示。

4.研究生奖助工作专家委员会审议并确定最终获奖名单。


四、材料报送

截止时间:2022531(周二)之前,将纸质版申请材料交至红五楼5115,同时发送电子版至2106593451@pku.edu.cn,邮件名为“姓名+董事长奖学金”。


五、注意事项

1.董事长奖学金的评审应遵循“公平、公正、公开、择优”的原则,明确“育人为本”的基本导向,引导研究生德才兼备、全面发展。

2.在评审过程中,各院系应严格遵守董事长奖学金管理办法的规定,以及学校的相关规章制度。

3.原则上,董事长奖学金与其他高额奖学金不兼得。


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2022513