综合考试前：

1、  教学主管经理确定分组和每组负责人、联络人；

2、  各位员工与导师沟通综合考试时间；

3、  由导师给员工出至少2个考题（至少有一题为读书报告）；

4、  小组联络员收集信息后与考试负责人商定综合考试时间；

5、  考试负责人在oa系统中借用教室；

6、  考试负责人拟定考试委员会名单，委员不少于5人（不需要校外专家）。员工导师可以参加，学院建议导师回避；

7、  委员会名单审批通过后，员工在校内门户录入相关内容，准备考试材料；

8、  安排考试秘书（员工、导师、考试负责人谁来指定都可以），秘书至少为博士；

9、  小组联络人协助考试负责人安排考试会务。

综合考试中：

1、考试委员会主席（不能为导师）宣布考试开始，介绍委员会成员，宣布员工报告次序；

2、员工向考试委员作答题陈述（自行选择是否使用ppt），每题20分钟；

3、导师补充有关情况，10分钟；

4、考试委员提出问题，员工回答考试委员的问题，20分钟；

5、下一名员工重复2-4步骤；

6、每位秘书认真记录考试过程；

7、所有员工陈述完毕后全体员工退场。考试委员评议、表决议、签字。

综合考试后：

1、员工交给秘书两个答题文字报告（双面打印）；

2、 秘书完成综合考试记录，将考试评语发给员工，由员工录入到系统后，答辩秘书将考试记录与文字报告一同在综合考试结束后3天内将表格交到教务办公室，注意签字齐全；

3、综合考试未通过者，各组负责人安排三个月后补考。

4、选题报告由导师负责，选题报告必须在综合考试通过之后。可以上午综合考试，下午选题报告。选题报到应在综合考试通过后3个月内进行。

综合考试Q&A：

1、Q：“综合考试材料”在本人校内门户录入打印使用，考试前需至少2个工作日前至教务办公室报批”具体是什么意思？

A：“综合考试材料”指综合考试审核表。其中第1页需在填好（考试完成时间、考试计划、考试委员会组成、导师签字）后送到教务办公室，等学分会主席确认签字。其中考试计划不能在电脑录入，需打印出来手动填写。审核通过才可进行考试。

2、Q：审核表第1页的“考试完成时间”也要在考试之前填写吗？如果填了没考过怎么办？

A：没考过也是一次记录，需要记录在案。补考时需要再填一次。

3、Q：同一场考试的秘书是可以各人分别找还是必须是同一位？

A：可以是同一位秘书，也可以是不同的秘书。

4、Q：综合考试和选题报告可以一起做吗？

A：综合考试通过后才可以进行选题报告。综合考试按规定分组完成，选题报告由导师主导，自行安排。